Компания «Новый Кадр», специализирующаяся на подборе персонала для самых разных отраслей экономики, объявляет о запуске инновационной онлайн-платформы, призванной облегчить взаимодействие соискателей и работодателей.
Новый сервис предлагает целый ряд возможностей: от автоматической оценки резюме до персонализированных рекомендаций по развитию карьеры. Благодаря интеграции с популярными социальными сетями и профессиональными сообществами, пользователи получат возможность расширять деловые контакты и узнавать о самых актуальных вакансиях из первых рук.
«В современных условиях важно обеспечить максимально открытый и удобный доступ к рынку труда для соискателей любого уровня: от начинающих специалистов до топ-менеджеров, – отмечает генеральный директор компании «Новый Кадр» Сергей Петров. – Запуск платформы – это наш ответ на изменяющиеся условия рынка, а также стремление помочь людям в поиске подходящей работы и реализации профессионального потенциала».
Планируется, что за счёт системы автоматизированного подбора подходящих вакансий у соискателей сократится время поиска, а у представителей бизнеса – срок найма новых сотрудников. В компании подчёркивают, что, помимо онлайн-инструментов, пользователи смогут получить личную консультацию и пройти собеседование с рекрутером в удобном дистанционном формате.